Bài đăng

Hiển thị các bài đăng có nhãn Kỹ năng công việc

Đừng chờ đợi thất bại

Hình ảnh
Lean Startup là một phương pháp tiếp cận khoa học để gầy dựng, quản lý các Startup và đưa sản phẩm đến với khách hàng nhanh hơn. Có quá nhiều startup bắt đầu chỉ với một ý tưởng cho một sản phẩm mà họ nghĩ rằng người ta muốn nó. Sau đó họ dành ra hàng tháng, có khi hàng năm trời để hoàn thiện sản phẩm đó mà chẳng bao giờ nghĩ đến chuyện cho các khách hàng mục tiêu dùng thử dù cho sản phẩm đang ở giai đoạn nào đi nữa. Khi họ thất bại trong việc thuyết phục khách hàng chấp nhận sản phẩm của mình, lý do thường là bởi họ chẳng bao giờ nói chuyện với các khách hàng tiềm năng của mình và quyết định xem sản phẩm của mình có sức hút hay không. Cho đến khi khách hàng cuối cùng cũng “giao tiếp” thể hiện qua sự thờ ơ của họ, startup đã thất bại. Sơ đồ quy trình Lean Startup

10 điều nên tâm niệm khi khởi nghiệp | Startup

Hình ảnh
Vạn sự khởi đầu nan! Dù là trên đường đời hay sự nghiệp, bước khởi đầu bao giờ cũng là bước đi khó nhất. Khó, vì bạn chưa có nhiều kinh nghiệm. Khó, vì bạn còn hoài nghi những điều mình sắp sửa làm. Khó, vì bạn còn mang trong lòng những nỗi sợ hãi. Song dù gì, có đi được bước khởi đầu này, bạn mới có thể tiếp tục tiến bước kế tiếp trên con đường theo đuổi ước mơ, hoài bão.   Vì thế, khi bắt đầu khởi nghiệp, hãy luôn tâm niệm 10 điều dưới đây: 1. Cơ hội luôn xuất hiện quanh bạn Đừng bao giờ cho là không may mắn bởi việc bạn đã già hay còn trẻ, mang da đỏ hay da đen. Đó chỉ là những cái tùy thuộc, nằm bên ngoài. Quan trọng hơn, bạn phải hiểu rõ những điểm mạnh vốn có bên trong mình, biết cách tận dụng và làm cho người ta phải công nhận chúng. Hãy nhớ rằng: ai cũng muốn giúp đỡ người khác. Điều bạn cần cho họ thấy là lý do vì sao họ phải giúp đỡ bạn.

Nếu bạn thấy mình giỏi mà mãi chưa thành công, hãy đọc bài viết này | Soft Skills

Hình ảnh
Có lần ngồi nhậu với anh bạn Vũ Nguyên Thành, tôi đã hợm hĩnh hỏi: “Em thấy mình cũng giỏi mà sao không thành công bằng người?”. Tôi nghĩ đây cũng là câu hỏi thường trực của nhiều bạn. Tưởng ông bạn sẽ an ủi động viên là cứ kiên nhẫn, từ từ rồi khoai sẽ nhừ, hoặc cùng lắm là giải thích bằng số mệnh, nào ngờ hắn phang ngay: “Có giỏi gấp mười mà không biết hạn chế các Limiting Factor thì mãi vẫn thế thôi. Mức độ thành công của người lãnh đạo không phụ thuộc vào độ giỏi – giỏi là đương nhiên, là điều kiện cần - mà phụ thuộc vào các yếu tố giới hạn của anh ta”.

Soft Skills : 8 kỹ năng mềm tạo nên sự thành công

Hình ảnh
Có “cơ” to, được giới thiêu, có kỹ năng chuyên môn tốt, kinh nghiệm nghề nghiệp phong phú cùng những mối quan hệ thân thiết. Nhưng bằng đấy là chưa đủ để bạn có thể vươn lên đỉnh cao sự nghiệp của bản thân mình. Để làm được điều đó bạn cần có kỹ năng mềm. Thế nào được gọi là kỹ năng mềm ? Kỹ năng mềm là những kỹ năng thuộc về con người, không mang tính chuyên môn, là hữu hình. Để làm rõ nghĩa hơn ta nên so sánh với kỹ năng cứng: là những thứ xuất hiện trên hồ sơ, CV của bạn bao gồm học vấn, kinh nghiệm và sự thành thạo về chuyên môn.

Soft Skills : Tố chất riêng của nữ CEO Việt Nam

Hình ảnh
Ở Việt Nam, có đến 94% nhà lãnh đạo tin vào tầm quan trọng của sự sáng tạo và 98% xem trọng khả năng phán đoán. Nếu như xét trên tổng thể, tính chính trực, thái độ tích cực và khả năng giao tiếp luôn được xếp hàng đầu, thì gần đây khả năng sáng tạo và năng lực phán đoán ngày càng được các nữ CEO xem trọng. Một báo cáo của Grant Thornton công bố trong tháng 3/2013 đã chỉ ra rằng: khoảng 9/10 nhà lãnh đạo ASEAN và 83% nhà lãnh đạo Mỹ Latinh tin rằng khả năng sáng tạo là quan trọng, tại EU là 57%. Trong khi 85% nhà lãnh đạo ASEAN cho rằng khả năng phán đoán là quan trọng thì tại Liên minh Châu Âu chỉ có 54% cùng quan điểm.

Soft Skills : Kỹ năng giao tiếp trong công sở

Hình ảnh
Với các mối quan hệ nơi công sở, thất bại trong giao tiếp thường là nguyên nhân của những bất đồng hoặc hiểu lầm giữa các đối tượng giao tiếp. Theo nhiều kết quả khảo sát, thất bại trong giao tiếp thường không phải do khác biệt văn hóa hay bất đồng ngôn ngữ. Nhiều người gặp khó khăn trong giao tiếp với cấp trên hoặc cấp dưới của mình, dù rằng họ nói cùng thứ tiếng và có chung một nền văn hóa. Tuy nhiên, chúng ta vẫn có thể giao tiếp hiệu quả nếu cả hai phía đều biết lắng nghe và thấu hiểu lẫn nhau.

Soft Skills : 12 yếu tố chính làm nên một doanh nhân thành đạt

Hình ảnh
Trước khi bắt tay vào những công việc thực sự để xây dựng cơ nghiệp cho riêng mình, các bạn hãy bỏ ra chút thời gian để xem xét kĩ xem mình có khả năng, sự hứng thú và quyết tâm để trở thành một doanh nhân hay không. Có 12 yếu tố chính làm nên một doanh nhân thành đạt: 1. Theo đuổi ước mơ Tất cả các doanh nhân thành đạt đều có một ý tưởng mà họ muốn theo đuổi. Họ tinh mắt nhận ra được cơ hội để giải quyết nhu cầu của người tiêu dùng. Hãy tự hỏi mình bạn có một ý tưởng hay và giấc mơ để biến ý tưởng thành hiện thực không? Có giấc mơ chính là chiếc chìa khóa vàng, nó là điểm khởi đầu.

Soft Skills : Yêu tiền như yêu chính bản thân mình

Hình ảnh
Nhắc đến những bí quyết kiếm tiền và quản lý tiền bạc, người ta nghĩ ngay đến dân tộc Do Thái, “không một con dê nào không có râu, không một người Do Thái nào không có tiền để dành”. Yêu tiền như yêu chính bản thân mình, họ biết và hiểu rõ quy luật của đồng tiền và sử dụng nó như là một nô lệ.                               Dưới đây là những tố chất đặc biệt giúp người Do Thái trở thành những nhà đầu tư thông minh.

Soft Skills : Sai lầm nhỏ cho thành công vĩ đại

Hình ảnh
Hầu hết các doanh nhân phải thất bại trung bình năm lần trước khi thành công thực sự. Họ thường xem thất bại như những bài học kinh nghiệm then chốt dẫn đến thành công. Họ học từ những sai lầm nhỏ để hướng đến thành công vĩ đại. Trước khi muốn thành công, bạn cần phải thử hết lần này đến lần khác, cho đến khi thực hiện đúng. Nếu khi còn nhỏ bạn chấp nhận từ bỏ sau thất bại đầu tiên thì bây giờ hẳn bạn vẫn còn đi bằng mông! Thành công, tất nhiên là kết quả lý tưởng sau những thử nghiệm. Nhưng ta sẽ không thể đạt đến thành công mà không cần đến quá trình học hỏi sau mỗi thất bại.

Soft Skills : “Chuyển hóa” thất bại thành thành công

Hình ảnh
Nếu bạn coi sai lầm, thất bại không phải là dấu chấm hết mà chỉ là thành-công-đang-bị-trì-hoãn, bạn sẽ biết cách chuyển hóa nó thành những dấu mốc thành công ấn tượng trong tương lai. Khi ấy, bất chấp những điều khó tin nhất, cuộc đời bạn sẽ là câu chuyện thành công bất tận. Lập bản đồ tư duy cho thành công Bộ não bạn vốn là một chỉnh thể hoàn hảo. Khi bạn khẳng định bạn thành công, cơ thể lẫn tất cả các giác quan của bạn sẽ khai mở. Tuy vậy, bản thân sự thành công cũng hàm ẩn những nguy cơ. Nhiều người quá yêu thích và lưu luyến ánh hào quang này đến độ họ ngại phải thử lại. Và vì nỗi sợ này, họ sẽ không bao giờ trở lại được những đỉnh cao khiến người khác phải choáng váng. Một số thì lại đặt ra mục tiêu quá thấp và dồn quá nhiều sức lực chỉ trong một thời gian ngắn ngủi, để rồi bất chợt rơi vào trạng thái hoang mang vì không còn mục tiêu nào nữa để phấn đấu.

Soft Skills : 5 bài học PR từ Viber để trở thành một startup trị giá 900 triệu đô

Hình ảnh
Viber sẽ là nhân vật chính trong bài viết này, đóng vai một doanh nghiệp mới nhỏ bé, vùng vẫy trong biển sâu. Và với tất cả sức mạnh và sự sáng tạo của mình, Viber giờ đã trở thành một doanh nghiệp giàu có với khối tài sản khổng lồ trong tay. Là một startup, bạn luôn mong muốn sản phẩm của mình được nhiều người đón nhận và phát triển thành công. Làm thế nào để kéo ước mơ của bạn ra khỏi mớ hỗn độn của sự sợ hãi, thiếu tự tin và chán nản? Cách hay nhất chính là sống gần những người đã từng biến ước mơ của họ thành hiện thực và bạn sẽ được truyền sự hứng thú đó. Tuy nhiên, bài viết này không viết về ước mơ, mà viết về một công cụ, một công cụ quan trọng đã đưa Viber tới thành công và tiền bạc. Đó chính là PR. Bài học PR đầu tiên: Khởi đầu thành công Marketing, PR cần một lượng khổng lồ các ý tưởng ấn tượng tới mức điên khùng. Cả núi ý tưởng đó có thể đơn giản như những ý tưởng quảng cáo thường thấy, hay không tưởng tới mức không thể thực hiện được. Nhưng đi...

Soft Skills : Bộ 5 nguyên tắc để thành công trong sự nghiệp

Hình ảnh
Trong bối cảnh kinh tế khó khăn làm gia tăng mức độ cạnh tranh trên thị trường lao động hiện nay, bạn cần có những nguyên tắc nhất định để đảm bảo thành công cho sự nghiệp. Bộ bao gồm 5 nguyên tắc dưới đây sẽ giúp bạn làm được điều đó. Một nghiên cứu thực hiện vào năm 2012 đã chỉ ra rằng, gần một nửa các nhà quản trị cao cấp được hỏi cho rằng, nhân viên của họ có năng lực cạnh tranh tốt hơn so với thời điểm 1 thập kỷ trước. Và đó là lý do vì sao các nhân viên hiện nay phải cố gắng nhiều hơn để nổi trội trong công việc. Hãy thử áp dụng những nguyên tắc dưới đây để sự nghiệp của bạn có khả năng thành công rộng mở hơn:

Soft Skills : 7 nguyên tắc thành công kinh điển dành cho các doanh nghiệp mới

Hình ảnh
Nếu bạn muốn tốn ít thời gian hơn để nhìn lại những sai lầm mình đã mắc phải thì hãy áp dụng các nguyên tắc thành công kinh điển sau: Mọi doanh nghiệp đều có sự khác biệt riêng nhưng tất cả đều có chung những nguyên tắc thành công. Điều hành một doanh nghiệp mới khiến bạn trông giống như một chi tiết trên bức phù điêu Ai Cập: thân theo một hướng còn đầu thì phải quay ngược trở lại để xem những sai lầm cũ nào đang ảnh hưởng tới bạn. Nếu bạn muốn tốn ít thời gian hơn để nhìn lại những sai lầm mình đã mắc phải thì hãy áp dụng các nguyên tắc thành công kinh điển sau:

Startup : Những nguyên tắc vàng của các triệu phú khởi nghiệp từ tay trắng

Hình ảnh
Bằng cách nghiên cứu các hành vi ứng xử của hàng ngàn triệu phú giàu lên nhờ vào chính bản thân mình, Brian Tracy – Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc điều hành của Brian Tracy International, một công ty chuyên về đào tạo và phát triển cá nhân và các tổ chức, đã đúc rút được 21 phẩm chất làm nên thành công của họ. Bản thân Brian Tracy đã từng tư vấn cho hơn 1.000 công ty và hơn bốn triệu người ở Mỹ, Canada và 40 nước khác trên thế giới. Những nguyên tắc mà Tracyđưa ra có thể đã trở nên quá hiển nhiên đối với nhiều người, nhưng đó là những nguyên tắc bất hủ và phải luôn được đề cao. Khi áp dụng các nguyên tắc này, các doanh nhân có thể tạo ra những thay đổi lớn trong suy nghĩ, hành động, thói quen, thu nhập và lối sống của mình…